社会保険各種手続

従業員を採用した場合には、社会保険（健康保険、厚生年金保険）への加入の手続きが必要です。また、従業員の給与額が変動したときなどにも必要です。
社会保険（健康保険、厚生年金保険）への加入は変更の手続は、法的な知識や手続きの内容を理解していない場合には手間や時間もかかります。社労士に委託することにより、届出漏れや誤った手続きを防ぐことができます。

トルシュ社会保険労務士法人がご提供するサービスメニュー

・社会保険月額変更
・資格取得届作成
・資格喪失届作成
・賞与支払届作成
・社会保険算定

費用を掛けてまで社労士に頼む必要があるのかな？

経営者の方であれば、経営資源の「ヒト」が大事なことは充分ご承知のことと思いますが、経営者の方だからこそ最初に気になる点は、「社労士に頼むと、費用に見合うメリットが得られるのか？」ということではないでしょうか？

トルシュ社会保険労務士法人に頼むメリット

経験豊富な専門の担当者がすぐに対応してくれることに加えて、電子申請システムの利用により手続きも早く、効率的に処理ができるので早くてリーズナブルが実現可能です。

このようなお悩みはございませんか？実は目に見えないコストが大きいのです

・採用難で人件費は年々上昇している。
・任せていた社員が辞めてしまった。どうしようか。
・知識のある人材が雇えなくて困っている。
・経営陣も忙しくて時間が取れない。
・マイナンバーがないと申請できない、手間がどんどん増え困る。
・新しいシステム導入しないといけないかな？
・知らない間に保険料率が変わってた、対応しないと。
・何か月も遡って給与計算し直しか、大変だ。
・従業員からの信頼も下がってしまうな。
・直接コスト・間接コストを削減するには、トルシュ社会保険労務士法人へお任せください！